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[其他] 2013年司考经济法:劳动争议

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  • TA的每日心情
    开心
    2012-10-23 10:29
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2014-2-10 16:57:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

          一、劳动争议的范围
      1.按照劳动争议的内容,可分为:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
      上述劳动争议属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的适用范围。
      2.下列纠纷不属于劳动争议:
      (1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;
      (2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;
      (3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;
      (4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;
      (5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;
      (6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
      二、劳动争议的解决方式及处理程序
      劳动争议可以采取下列处理方式:
      (一)协商
      (二)调解

    该用户从未签到

    发表于 2014-5-9 20:22:04 | 显示全部楼层
    值得收藏...












    钟爱一生豪客来内衣
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    该用户从未签到

    发表于 2015-4-24 19:42:37 | 显示全部楼层
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    发表于 2015-7-6 12:58:40 | 显示全部楼层
    好帖要顶,楼主的头像还是不错滴
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    发表于 2015-7-17 12:01:47 | 显示全部楼层
    完全支持你,大家都会顶你












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    该用户从未签到

    发表于 2015-7-24 17:02:35 | 显示全部楼层
    大家顶啊,这么好的帖子,楼主辛苦了












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    该用户从未签到

    发表于 2016-3-23 20:38:04 | 显示全部楼层
    说的不错!












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    发表于 2016-4-19 20:59:38 | 显示全部楼层
    谢谢楼主,辛苦了,值得收藏,向楼主致敬。微信转发视频加我微信号:niux1688
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    该用户从未签到

    发表于 2016-12-28 16:35:13 | 显示全部楼层
    呦呦资源论坛开放注册了!!只有两天

    xtduu.com 或是搜索幼幼新天地
      
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